【MyGoNews林承志/臺北報導(dǎo)】隨著經(jīng)濟(jì)自主與教育程度的提升，女性在職場上的地位逐漸攀升，近10年來，臺灣女性勞動力參與率維持於45％至48％之間，2012年更是突破50%水準(zhǔn)，尤其以往男性為主的房仲業(yè)，因為其工作時間的運(yùn)用具有較大之自主性，有愈來愈多職業(yè)婦女願意投入，根據(jù)21世紀(jì)不動產(chǎn)統(tǒng)計，體系內(nèi)女性經(jīng)紀(jì)人員就佔(zhàn)近4成，同時觀察在工作表現(xiàn)方面，二度就業(yè)婦女更擁有謹(jǐn)慎細(xì)心的特質(zhì)，展現(xiàn)出不輸男性的堅毅韌性。

目前21世紀(jì)不動產(chǎn)全臺女性經(jīng)紀(jì)人員佔(zhàn)了近4成，且每年以30%幅度成長，21世紀(jì)不動產(chǎn)臺灣區(qū)總經(jīng)理王福連指出，通常房仲經(jīng)紀(jì)人員在半年內(nèi)離職率約10%，但當(dāng)市場景氣明顯下滑更容易受到衝擊，不過從統(tǒng)計中分析，40歲以上佔(zhàn)43.6%比例來看，這年齡層的二度就業(yè)婦女因具備穩(wěn)定性高、有責(zé)任感、抗壓性夠等特質(zhì)，反而能在高淘汰、高競爭房仲市場生存。

現(xiàn)服務(wù)於臺中十二期加盟店的吳秀華，就是一位標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)婦女，或許是永遠(yuǎn)對工作保持熱情的關(guān)係，完全看不出已52歲的她，其實在不動產(chǎn)業(yè)有20年資歷，個頭嬌小的她，有著爽朗的笑聲，做起事來絲毫不讓鬚眉，在深具人情味的臺中市，因具有堅固且細(xì)心鐵娘子的特點(diǎn)，專攻七期豪宅仲介買賣特別吃香。

吳秀華30多歲就與先生在臺中地區(qū)共同經(jīng)營仲介事業(yè)，雖然只是自有品牌，但靠著夫妻倆勤勞、用心、誠懇的服務(wù)，經(jīng)營當(dāng)?shù)匾残∮忻麣?，業(yè)績始終維持不錯，不過卻在921地震那一年，一瞬間改變她與房地產(chǎn)命運(yùn)，短短102秒的天搖地動，將全臺房市交易量震盪至谷底，也連帶公司員工一一離開，有好幾個晚上，夫妻幾乎是惻徹夜難眠，在商量後決定結(jié)束經(jīng)營。

離開房仲業(yè)2年，700多個沉潛的日子，吳秀華無時無刻思索著，重回房仲業(yè)可能性，因為自己心裡明白：『對房仲工作熱情是從來沒消失』，上天總是將機(jī)會留給準(zhǔn)備好的人，在偶然一次機(jī)會下認(rèn)識現(xiàn)在老闆，因剛加盟21世紀(jì)不動產(chǎn)的初期需要人手，在倆人見面詳談之後，吳秀華決心再給自己一次機(jī)會，以一名「房仲老秀」的身份重新出發(fā)。

重回到熟悉的房地產(chǎn)業(yè)，吳秀華很快地就恢復(fù)以往仲介服務(wù)的熱忱與信心，原來離開那2年，吳秀華還是與客戶保持聯(lián)繫與關(guān)心，「將客戶當(dāng)作一輩子的朋友」這也是她踏入房仲業(yè)初衷，市場上也正好遇上7期與鄰近12期重劃區(qū)開發(fā)興起的利多，許多新建案開始如雨後春筍出現(xiàn)，更把握大好時機(jī)積極卡位，花費(fèi)許多時間學(xué)習(xí)土地、豪宅買賣，心態(tài)上也調(diào)整以往想全面兼顧客戶層的策略，專門鎖定金字塔頂塔的客層。

因客戶群中不乏是國內(nèi)中小企業(yè)的老板、高階主管，所以在專業(yè)與心態(tài)上一定具備相當(dāng)程度水準(zhǔn)，有時侯遇到客戶開會一等就2、3小時以上是常有的事，對吳秀華來說卻不以為苦，反倒認(rèn)為重要的是，如何將房地產(chǎn)投資正確觀念傳遞給客戶，即使只有一分鐘而已，這卻是從事房地產(chǎn)20多年來的工作心得，「改變往往是自我價值的提昇」從吳秀華眼神中流露出堅定的訊息。

雖然1年成交案件不多，不過都因為高總價，也為吳秀華帶來高獎金的收入，不過對她個人重返房仲業(yè)最大的肯定是，2年前大兒子、二兒子也分別跟隨著媽媽腳步進(jìn)入房仲業(yè)，母子三人在同一間公司會不會尷尬? 與兒子相處模式就像朋友的吳秀華很老實說：「剛開始會覺得不忍心，不過到最後我學(xué)會放手」，也因為非常明白房仲這條路相當(dāng)辛苦，身為母親當(dāng)然捨不得自己孩子吃苦，但清楚知道要讓孩子有機(jī)會去學(xué)習(xí)與成長，到現(xiàn)在2年了，兩個兒子經(jīng)過21世紀(jì)不動產(chǎn)有系統(tǒng)化訓(xùn)練下，每月業(yè)績也有亮眼的成績，有時侯母子三人更會以業(yè)績排行相互較競。